泰山赌场网址,东滩矿:“创新”成为发展的高频热词

阅读次数:3109 发布日期:2020-01-11 11:37:41


泰山赌场网址,东滩矿:“创新”成为发展的高频热词

泰山赌场网址,从1989年建成投产到连续6年保持全国立井开采总产第一,从全国第一支百万吨采煤队到高质高效智慧矿井,伴随着改革开放的坚定步伐,兖矿集团东滩煤矿走过了30年光辉历程。伴随着一曲曲气势恢弘的奋斗之歌,“创新”始终是引领该矿干部职工不断前进的高频热词。

安全文化创新,“五分钟”答好警示教育题

中班前的5分钟,综掘一区职工王第照例拿出《“双防”机理倒推事故根由——植安全基因于职工骨子里》一书与身边的同事共读第四章。在正式进入工作节奏前的短短5分钟内,在场的22名职工共同见证了该矿安全警示教育三个创新点共同弹奏出的一首安全曲目。

看着面前的《双防》书籍,王刚爱不释手,他介绍说:“这本书是我们矿首创的全国煤炭行业第一部“双防”学习培训教材,由中国煤炭工业出版社出版发行,通过9个专业、29个典型事故案例让职工全面了解身边的隐患如何预防排查。”

今年起,该矿开始向各单位发放《双防》教育书籍,每天班前5分钟由大家轮流领读,并结合班前5分钟警示教育视频,从视听两个方面提升职工的参与度和学习度,让大家在短短5分钟内,学到最实际、最便于操作的隐患管控方法。

从“班前五分钟安全警示教育”到《双防》教育书籍再到职工轮流领读,从矿层面到区队再到职工,近年来,东滩矿不断探索警示教育新方法、新途径,在保持职工精力与兴趣的同时,少量多次组织职工学习“马上能用”的隐患预防方法,成为该矿创新安全教育的一个缩影,也体现出该矿近年来努力的方向——让创新成为提升矿井“软硬实力”的动力源。

“技术装备”创新,让科技当上主角

人力抗道费时费力、传统钉道隐患不少,如何破解井下运输环节最根本的基础性难题,成为以往运搬职工心中最想解开的谜题。

2017年5月,38岁的陈国华担任运搬工区区长。他破除诸多人事管理阻碍,挑选机械、电子、自动化、采矿及计算机等多个层次的专业技术人才组建“创新管理团队”,一手抓装备创新,一手抓管理创新,实现了运输效率和安全管理的双突破。

两年多来,陈国华创新工作室瞄准自动化、信息化、智能化,对区队的关键环节和薄弱点进行大大小小的革新。为避免漏连车发生斜巷跑车恶性安全事故,先后研发三代推车机系统;为解决轨道铺设时人力砸道钉易崩伤人,设计出风动式砸钉器;为解决人力抗道费时费力,先后研制两代全自动铺轨机,帮助职工摆脱肩抗百斤道轨带来的职业病。

截至目前,他们的研发成果达到36项,其中,有3项填补了国内专业空白,自动铺轨机、本质安全型提升斜巷、车辆管理信息化与内部市场分配系统均属于行业内的新突破。

“奖励机制”创新,让人才拥有更多的获得感

11月29日,东滩矿在职工俱乐部隆重召开科技大会、管理创新提升年推进会和技能比武表彰会,拿出高达107.3万元奖励该矿优秀创新型技术人才。其中37项科技进步成果奖、43项技术革新奖、11项发明专利、65篇优秀学术论文、20名科技创新先进工作者、5名技能大师团队带头人等均在重奖之列。

该矿矿长李小平表示:“通过重奖科技创新成果和优秀人才,在矿区不断厚植科技创新沃土,才能激发广大职工群众的科技创新热情,形成人才与创新的良性循环。”

除了让这些创新型技术人员上讲台、得荣誉,该矿还通过多种方式不断完善创新氛围,转换创新成果。据统计,近两年来该矿累计投入科研资金810万余,取得各类成果300余项,其中获得中国煤炭工业科技奖7项,山东省技术创新优秀成果奖10项,国家授权专利11项。涌现出了一大批业务精湛、技术过硬的管理能手和技能人才。其中,来自生产一线的赵顾超被评为全国煤炭行业“技能大师”,潘兴波、王帅技能大师工作室被评为全国煤炭行业技能大师工作室,潘兴波个人被评为“齐鲁工匠”,实现矿井发展与个人进步“共赢”。

来源: 兖矿集团有限公司

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